我的朋友肖彤是个坚强的女人。 怀孕时，她正处于事业的上升阶段。 即使她有严重的晨吐反应，她仍然没有放弃工作。 然而，当她怀孕六个月以上时，她承受着压力和其他原因，不幸的是，小彤的孩子被停产了，这对小彤来说是沉重的打击。

　　实际上，怀孕后，准妈妈必须根据自己的身体状况和检查结果来决定是否继续工作。如果怀孕的母亲觉得自己的病情很糟，为了婴儿的健康，最好及时向工作单位报告，并寻求最佳解决方案。

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　　那：如果怀孕的木乃伊觉得自己的身体基本没有妥协，她可以根据自己的期望选择是否上班。 如果孕妇木乃伊确实身体虚弱，她可以在工作中申请产前假。您可以在分娩前请两个半月的假期。当然，某些单位也可能有自己的规定。 准妈妈应事先更好地理解，并用它更好地保护自己的权利。

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　　尽管准妈妈有权申请产前假，但大多数准妈妈仍选择继续工作，以使自己充实自己；其次，她们可以实现自己的价值。当然，如果准妈妈选择上班，他们仍然需要多加注意。

　　1。 不要劳累

　　怀孕后，准妈妈们不应劳累过度，否则可能会影响胎儿的发育，尤其是在怀孕的早期（容易引起流产）和怀孕后期（过度疲劳会导致胎儿早产）。

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　　2。 减少可能伤害宝宝的所有工作场所风险

　　通常，孕妇在怀孕后应与领导和同事交谈，以最大程度地减少可能影响婴儿的工作场所风险。 当然，许多单位照顾孕妇。 不要藏太多。

　　3。 谨慎选择

　　为了在怀孕期间工作，准妈妈最好谨慎选择。 在怀孕后期，最好不要坐公共汽车，尤其是在高峰时间。 如果条件允许，准妈妈最好乘出租车，或让丈夫接送。马上就可以了。

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　　4。 每次检查时请提前请假

　　建立概要文件后，通常会在怀孕的各个阶段进行产前检查。 此外，在怀孕期间进行定期检查也很重要。 毕竟，它与婴儿上海代妈公司真诚坤和助孕的发育有关。 因此，建议准妈妈一定要提前请假。

　　5，最好不要冗长或坐着工作

　　建议准妈妈不要避免保持坐姿或坐姿。 这是因为持续的延长可能会增加准妈妈的水肿，而反复坐着不利于胎儿婴儿进入盆内，从而增加准妈妈的数量。产后肥胖的可能性。建议准妈妈在工作中四处走动或四处走动。

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　　怀孕后，准妈妈最好根据自己的情况决定是否坚持上班。 为了婴儿的健康，建议准妈妈必须仔细考虑。 当然，怀孕期间上班也有很多好处，准妈妈也不要太精神负担。