【导读】法定婚假和产假是我国政府对从事法定范围内劳动者的一种福利政策。法定产假和婚假是我们劳动者合法享有的一种权利。

法定产假有多少天

2014年开始我国实行最新产假规定，法定产假天数由原来的90天增至现行的98天，同时也对产假做了进一步规定，现在我们来看一下：

1、顺产者产假为98天，其中产前15天，产后80天。

2、生育难产者产假在原基础上增加15天，也就是113天。

3、多胞胎生育者，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

4、孕妇怀孕未满4个月不行流产者，享受15天产假。

5、孕妇怀孕满4个月不行流产者，享受42天产假。

难产假怎么界定？

从阵痛开始到宫颈全开，平均时间为12小时。如果初产妇超过20小时，有生产经验的产妇超过14小时就太长了。从宫颈全开到胎儿出生，平均时间为2小时，从出生到胎盘分娩，通常需要5到30分钟。在这三个阶段中，任何一个阶段不顺利，导致生产时间过长，可称之为难产。一旦确定难产，应采取紧急计划，如剖腹产。生产结束后，医院会出具难产证明，可以申请产假休养。

厦门产假规定

根据《厦门市统计局考勤与请休假规定》，第二章第九条生育假的规定，正常生育的，厦门市内女职工产假为180天，男职工产假陪护假为15天。

厦门产假180天有明文规定

针对女职工怀孕流产的情况，根据医疗保健部门的意见，单位应适当给予产假，怀孕未满4个月流产的，休产假15天，怀孕满4个月流产的，休产假42天。

Tips:

厦门市内思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区等6个辖区都按以上产假规定执行，厦门全面实现产假180天。

晚婚假2022新规定

婚假是国家给予我们的福利政策，女性法定结婚年龄为二十周岁，男性为二十二周岁，当女性超过23周岁，男性超过25周岁后再结婚就属于晚婚了，根据2022年国家婚假政策规定，晚婚假同一般的婚假无异，仅有三天的假期时间，无法享有额外奖励法定婚假了。

2022年婚假新政策

1合乎法律规定结婚年龄，即男士满22岁，女士满20岁，享有三天法定婚假；

2合乎晚婚年龄的人，即男士法定年龄25周岁，女士法定年龄23岁，无额外奖励法定婚假，仅有三天法定婚假；

3双方工作中间距较远时，公司可依据详细情况给与新手路程假；

4在探亲假期内完婚的，无需给与附加的法定婚假；

5法定婚假包含礼拜天和国家法定的国家法定假日；

6二婚的男孩和女孩依规具有法定婚假。

有的地区已经取消晚婚假

Tips：

值得一提的是，不同地区的婚假时间可能会有所不同，有的地区取消了晚婚假，但是有的地方还是有额外的晚婚假奖励的，对于晚婚假的取消，是因为目前社会偏向老龄化，为了避免老龄化过于严重，因此取消了晚婚假这项福利。